Dienstleistungen

HR INTERIM-MANAGEMENT:

Sie haben einen Engpass im Personalbereich? Ich helfe Ihnen rasch und unkompliziert. Als erfahrene Personalistin/Juristin ist mir keine Aufgabe im HR- Bereich fremd- von der Personalverrechnung, über die Abklärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Verhandlung mit Betriebsräten bis hin zur interimistischen Leitung der Personalabteilung.

INTERIM RECRUITING:

Ich unterstützet Sie offene Stellen möglichst rasch zu besetzen- das Spektrum reicht von der Inseraterstellung über das Bewerbermanagement, das Führen der Interviews bis zur Entscheidungsfindung. Sie bezahlen nur die tatsächlich erbrachte Leistung, es wird nicht nach Pauschalen abgerechnet. Gerne unterstütze ich aber auch Ihr Team bei der Bewerberauswahl , auch gerne vor Ort bei Ihnen im Unternehmen.

FACHTRAININGS:

Sie möchten gerne Inhouse- Trainings für Ihre Mitarbeiter?
Hier ein Auszug von möglichen Themen:

• Arbeitsrecht für (Nachwuchs)Führungskräfte
• Tipps und Tricks rund um das Bewerbungsgespräch
• Welche Arbeitszeitmodelle passen für Ihr Unternehmen?
  • Was kosten Sie?
  • Welche Vorteile bringen sie?
  • Was muss beachtet werden- Kostenfalle?
• Wie sieht der optimale Onboardingprozess aus?
• Wie kann ich Mitarbeiter im Unternehmen binden?
• Welche (variablen) Vergütungssysteme passen für das Unternehmen?
• Umgang mit dem Betriebsrat

HR PROJEKTE:

Gerne unterstützte ich durch mein hohes/großes Fachwissen in folgenden Bereichen:

• Gehaltsmanagement
• Arbeitszeitmodelle
• Arbeitsrecht
• Organisationsentwicklung
• Personalmarketing/Employer Branding